La implementación de Pausas Laborales consigue que los colaboradores se sientan más identificados con la Institución.

La implementación de Pausas Laborales consigue que los colaboradores se sientan más identificados con la Institución.

    Cuestiones relevantes en el Sector Privado. Considerar la implementación del Deporte y la A.F en la empresa , como una forma de materialización de la “obligación de protección eficaz de la vida y la salud de los trabajadores”.  Artículo 184 del Código del Trabajo. Procedimiento de Tutela Laboral ; artículos 485 y siguientes, del Código del Trabajo, relativos a la tutela laboral de los derechos fundamentales, Articulo 19 N°1, Inc. Primero. El derecho a la vida y a la integridad física y psíquica”.    

Salud Laboral

Salud Laboral

  Las enfermedades más recurrentes en los centros de trabajo según la medición son las Oseas y Musculares con un 32% seguido de los resfríos con un 31%. Las enfermedades Oseas y Musculares aumentan su prevalencia a un 39 % en el sector primario de la economía. (Alcalá Consultores Asociados Ltda. 2003.)                

Beneficios de la Gimnasia Laboral

Beneficios de la Gimnasia Laboral

      Síntesis de los Beneficios de la Gimnasia Laboral   1.Mejora del estado de salud y calidad de vida de los trabajadores. 2.Reduce el ausentismo laboral. 3.Mejora la capacidad de decisión. 4.Mejora en el rendimiento y la productividad. 5.Mejora en las relaciones de los grupos humanos. 6.Aumenta la satisfacción de los trabajadores. 7.Ahorra recursos económicos a las empresas. 8.Hace visible a las Compañías en ámbitos asociados Responsabilidad Social Empresarial.  

Gimnasia Laboral

Beneficia la calidad de vida de tus colaboradores con nuestras Pausas activas, ejercicios de gimnasia laboral y actividades laborales saludables.

 

Servicio de masajes

Disminuye licencias médicas y

estrés  con nuestras jornadas

de masajes en silla.

Charlas nutriciolanes

      Optimiza el rendimiento y

      calidad de vida con nuestras

      charlas  de Nutricionales.

Clases dirigidas

Beneficia el rendimiento de tus trabajadores con nuestras clases saludables. Zumba, Pilates y acondicionamiento físico.

 


 

Los programas de gimnasia laboral han resultado ser un método muy rentable para las empresas; el Instituto Nacional de Previsión (INP) resume el objetivo de dicho programa de la siguiente manera “Se trata de ejercicios compensatorios, con distinta frecuencia y duración, según el tipo de trabajo, pues no hay fórmula mágica para todos, las pausas son efectivas porque reducen la fatiga, mejoran la resistencia y ayudan a prevenir enfermedades del aparato músculo- esquelético” (www.inp.cl, 2006).

 

  • Sabias Que... del 4 al 10 de febrero 1973 se jugaron las primeras actividades deportivas laborales.
    Organizado por CUT y DIGEDER.